Formation sur risques psychosociaux : Prévention des RPS dans le secteur du métier du transport

Formation sur risques psychosociaux : Programme détaillé

Introduction aux RPS et à leur Prévention

• Spécificités des RPS dans le transport et leurs conséquences sur la santé et la performance de l’entreprise.
• Réforme de la loi santé du 2 août 2021 et obligations de l’employeur en prévention des RPS.
• Facteurs de risques psychosociaux spécifiques au transport et indicateurs de stress au travail.
• Enjeux de la prévention des RPS pour l’entreprise, la qualité de vie et les conditions de travail (QVCT).

Évaluation des Risques Psychosociaux

• Méthodes d’évaluation des RPS adaptées aux métiers du transport.
• Identification et mesure des facteurs de risques psychosociaux spécifiques au transport.
• Collecte et analyse des données relatives aux RPS dans le transport.
• Outils d’évaluation des RPS et leur utilisation pratique pour la prévention et la qualité de vie au travail (QVT).

Gestion des RPS

• Étapes de la gestion des RPS spécifiques au transport.
• Actions préventives à mettre en place pour limiter les RPS dans le transport.
• Mesures curatives en cas de RPS avérés dans le transport.
• Ressources internes et externes à mobiliser pour la gestion des RPS et la qualité de vie au travail (QVT).

Communication autour des RPS

• Enjeux de la communication autour des RPS spécifiques au transport.
• Parties prenantes à informer sur les RPS (salariés, managers, médecine du travail, etc.).
• Techniques de communication pour sensibiliser aux RPS et améliorer la qualité de vie et les conditions de travail (QVCT).
• Plan de communication adapté aux spécificités de l’entreprise et du secteur du transport.

Suivi et Évaluation des Actions de Prévention

• Importance du suivi et de l’évaluation des actions de prévention des RPS pour la qualité de vie et les conditions de travail (QVCT).
• Indicateurs à suivre pour mesurer l’efficacité des actions de prévention des RPS dans le transport.
• Outils d’évaluation pour mesurer l’impact des actions de prévention des RPS et la qualité de vie au travail (QVT).
• Axes d’amélioration pour continuer à améliorer la prévention des RPS et la qualité de vie et les conditions de travail (QVCT) dans le transport.

Pour conclure  notre formation CIDFP est adaptable à vos besoins, notre programme Formation risques psychosociaux peut aussi être adapté et conçu sur mesure pour les besoins de votre entreprise.